• Wer hat welche Erwartungshaltung und was hat das mit Motivation zu tun?
• Wie ist eigentlich mein Rollenverständnis und passt das so?
• Gezielter Einsatz der Führungsstile – ein wesentlicher Baustein der Motivation
• Was ist eigentlich Motivation und was kann ich dazu beitragen?
• Wie äußert sich Demotivation und wie kann ich dieser entgegenwirken?
• Das Riemann-Thomann-Modell als Hilfsmittel zur Motivation

• Das Seminar ist sehr praxisorientiert und Sie erhalten viele Ideen, Praxistipps und Seitenblicke auf Art, Mitarbeiter zu motivieren.
• Sie erhalten viele Anregungen und Ideen, wie Sie dazu beitragen können, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
• Sie erkennen Demotivation und deren Folgen für Sie, das Team und Ihr Unternehmen.
• Durch kleine Gruppen, Diskussionen, Gruppenarbeiten und Übungen wird es viel Austausch und Anregungen geben.
• Es besteht viel Möglichkeit zum Netzwerken.
• Bestenfalls haben Sie richtig „Bock darauf“ und setzten Ihre gesammelten Ideen gleich um.

Dienstag, 30.11.2021
Dienstag, 07.12.2021
Dienstag, 14.12.2021

jeweils in der Zeit von 16:00 bis 19:00 Uhr

Dieses Seminar kann auch bei Ihnen im Betrieb als Inhouse-Veranstaltung gebucht werden. Bitte sprechen Sie uns dazu individuell an.

Anmeldung für das Online-Seminar ab 30. November 2021